Cégvezetés hírek, információk
Munkaügyek kategória hírei
NGM: a diákmunka esetében is fontos a munkaszerződés
Munkaügyek 2016-06-23
A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás - hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett tájékoztatásában.
KSH: áprilisban is 8,0 százalékkal nőttek a nettó keresetek
Munkaügyek 2016-06-22
Az iparban 305 ezer forint volt a havi bruttó munkajövedelem áprilisban, az építőiparban 200 ezer, a mezőgazdaságban 206 ezer forint. A pénzügyi, biztosítási szektorban 666 ezer, az infokommunikációban 512 ezer volt a bruttó kereset, a szálláshely szolgáltatás, vendéglátás területén azonban csak 171 ezer forint.
Hétéves csúcson a munkaerő-felvételi kedv a Manpower felmérése szerint
Munkaügyek 2016-06-15
A magyar munkaadók 17 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban, míg 3 százalékuk számol elbocsátással, a felvételt és elbocsátást tervezők arányának különbségéből meghatározott munkaerő-piaci mutató értéke szezonálisan kiigazítva plusz 13 százalék, ami a legmagasabb érték a magyarországi felmérés kezdete, 2009 harmadik negyedéve óta - közölte a Manpower kedden
Munkabaleset esettanulmányok - hibás vezetői utasítás
Munkaügyek 2016-06-07
A vezetői utasítás a legelemibb szakmai és biztonsági elvárásoknak sem felelt meg, mivel csak egy dolgozó volt biztosítva leesés elleni védőeszközzel. A betonkonzol leszakadt a biztosítás nélkül dolgozó férfival együtt, a törmelék maga alá temette, és a helyszínen életét vesztette. Az ügyészség a vállalkozót halált okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétségével vádolja, fogházbüntetés kiszabására és az építőiparban végzendő vezető, irányító tevékenységtől eltiltására tett indítványt.
NGM: Magyarország elutasítja a kiküldetés szabályainak hátrányos módosítását
Munkaügyek 2016-05-13
A fennálló rendszert az Európai Bizottság Magyarország számára elfogadhatatlan módon, a magyar munkavállalók és vállalkozások érdekeit egyes régi tagállamok érdekeihez képest másodlagosan kezelve kívánja módosítani, és javaslatában kifejezetten tagállami hatáskörbe tartozó kérdéseket szeretne szabályozni.
Ismét lehet pályázni a Családbarát munkahely címre
Munkaügyek 2016-05-11
A kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint a költségvetési, közigazgatási szervek június 3-ig nyújthatják be jelentkezésüket. A pályázatok elbírálása során egyszerre értékelik a munkahelyek már meglévő és tervezett családbarát intézkedéseit.
Idegen nyelv használata a munkahelyen – mik a szabályok?
Munkaügyek 2016-05-10
Főleg a multinacionális cégekre jellemző, hogy egy idegen nyelv magas szintű ismeretét és mindennapos használatát kötik ki a munkavégzés feltételeként. Ez azonban több gyakorlati kérdést vet fel:Köteles-e a munkáltató a fontosabb jognyilatkozatokat magyar nyelven is közölni? A munkavállaló kérésére kell-e biztosítania magyar fordítást a munkaügyi iratokról? A szabályokról dr. Rátkai Ildikó ügyvédet, munkajogászt kérdeztük.
Groupama: az ideális munkahely jellemzői háttérbe szorulnak a munkahelyválasztásnál
Munkaügyek 2016-05-04
A magyar munkavállalók körében az ideális munkahely legfontosabb jellemzői sok esetben háttérbe szorulnak a munkahelyválasztásnál, ugyanis az előbbi esetében az anyagi szempontok a legfontosabbak, utóbbinál azonban az elsődleges, hogy bejelentett állásuk legyen - derül ki a Groupama Biztosító legfrissebb felméréséből.
MGYOSZ: a vasárnapi munkavégzés díjazását az Munka törvénykönyve megfelelően szabályozza
Munkaügyek 2016-05-03
Nem tudnak egyetérteni olyan törvényi gyakorlattal, amely egyes ágazatokra eltérő szabályokat ír elő a munkavégzés általános feltételeiről, mint például a vasárnapi munkavégzés pótlékának mértéke. Az Mt. nem különböztetheti meg egymástól az egyes munkavállalókat és munkáltatókat azon az alapon, hogy mely ágazatban dolgoznak.
Vasárnapi nyitvatartás - OKSZ: sok vállalkozást ellehetetlenítene a száz százalékos pótlék
Munkaügyek 2016-04-30
Az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) szerint a 100 százalékos vasárnapi pótlék sok vállalkozás számára lehetetlenné tenné a vasárnapi nyitvatartást, sokakat pedig arra kényszerítene, hogy más költségeket faragjanak le, így a cafeteria is áldozatul eshet.
KSH: egyre több anya vállal munkát kisgyermeke mellett
Munkaügyek 2016-04-29
A hivatal közleménye szerint a három éven aluli gyermeket nevelő 15-64 éves anyák körében nőtt a foglalkoztatás: 14 százalékkal 34,2 ezerre bővült a dolgozó anyák száma, foglalkoztatási arányuk pedig 11,6-ről 13,6 százalékra emelkedett 2010 és 2015 között.
Hogyan túlóráznak a magyar munkavállalók?
Munkaügyek 2016-04-27
A magyar férfiak 61 százaléka dolgozik heti 40 óránál többet, míg a nőknek közel fele. Főként a gyártásban foglalkoztatottak, illetve a vezetők hajszolják magukat, ők átlagosan heti 45 órát töltenek munkával.