Cégvezetés hírek, információk
Munkaügyek kategória hírei
A versenyszféra munkavállalóinak 55 százaléka számít anyagi helyzetének romlására idén
Munkaügyek 2023-03-16
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 55 százaléka kapott év elején fizetésemelést, az emelés mértéke közel felüknél nem haladta meg a 10 százalékot. 17 százalék azok aránya, akik ebben az évben egyáltalán nem számítanak fizetésemelésre – derült ki a Trenkwalder február végén elvégzett munkaerőpiaci kutatásából.
Új munkajogi tájékoztatások - Iratmunták 2023 - rendelhető!
Munkaügyek 2023-03-13
Enélkül bizotsan nehezebb lesz most új munkavállalót felvenni a cégbe Kiadványunk tartalmazza a a Munka törvénykönyve 2023-as módosítáainak magyarázatát, és iratmintit. A legfontosabb, minden munkáltatót érintő változás, hogy új munkavállaló felvétele esetére újra kell írni a munkavállalói tájékoztatásokat. Kiadványunk tartalmazza ennek letölthető, szerkeszthető mintáját is. https://www.cegmenedzseles.hu/webaruhaz/munkaugyek-13/uj-munkajogi-tajekoztatasok-utmutatoval-2023-335
K&H: erősödött a vállalkozások foglalkoztatási szándéka
Munkaügyek 2023-03-08
Erősödött a vállalkozások foglalkoztatási szándéka, a cégek mintegy negyede tervez munkaerőfelvételt, miközben újra 10 százalék alatt van az elbocsátásban gondolkodók aránya - közölte a K&H a legutóbbi kkv bizalmi index kutatása alapján.
Felmondási hullám fenyegeti a vállalatokat egy felmérés szerint
Munkaügyek 2023-02-27
A Deloitte a munkavállalói igényektől elmaradó fizetésekkel, a fejlődési lehetőségeik korlátaival és a vállalatok hatékonysági hiányaival magyarázza, hogy sokan váltanának munkahelyet.
KSH: 581 900 forint volt a bruttó átlagkereset decemberben
Munkaügyek 2023-02-24
2022 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete - a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél, valamint a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél - 581 900, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 400 300 forint volt.
Munkaerőpiaci felmérés: a legtöbb munkáltató béremelést tervez az idén
Munkaügyek 2023-02-23
A munkáltatók többsége béremelést tervez az idén, és erre számítanak a munkavállalók is a jelentős áremelkedések miatt, az a vállalat, amelyik az inflációnál kisebb béremelést ad, a fluktuáció növekedésével nézhet szembe - közölte a Wyser munkaerőpiaci szolgáltató saját felmérésének megállapításait
Ma utoljára 50 % bevezető kedvezménnyel rendelhető az Új munkajogi tájékoztatások iratmintacsomag
Munkaügyek 2023-01-30
Enélkül bizotsan nehezebb lesz most új munkavállalót felvenni a cégbe Kiadványunk tartalmazza a a Munka törvénykönyve 2023-as módosítáainak magyarázatát, és iratmintit. A legfontosabb, minden munkáltatót érintő változás, hogy 2023. január 1-től új munkavállaló felvétele esetére újra kell írni a munkavállalói tájékoztatásokat. Kiadványunk tartalmazza ennek letölthető, szerkeszthető mintáját is. https://www.cegmenedzseles.hu/webaruhaz/munkaugyek-13/uj-munkajogi-tajekoztatasok-utmutatoval-2023-335
Munkaügyek 2023-01-23
2022 negyedik negyedévében 1630 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. Ez 13,1 százalékos növekedést jelent az előző év hasonló időszakában tapasztalt 1441 forinthoz képest. A felsőbb bérkategóriákban is csupán mérsékelten változtak a bérek: a Moore Hungary több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében 2021 negyedik negyedévéhez képest 9,2 százalékos bérnövekedést tapasztalt.
Továbbra is az informatikus a legkeresettebb szakma a munkaerőpiacon
Munkaügyek 2023-01-13
Az informatikus az egyik legkeresettebb szakma Magyarországon; több tízezer informatikus hiányzik továbbra is a hazai piacról, miután a távmunka elterjedésével egyre többen helyezkednek el külföldi cégeknél - írta a Stylers információ-technológiai cégcsoport csütörtöki, a Grafton toborzócég 2022-es felmérését ismertető közleményében.
Új munkajogi tájékoztatások 2023 - most 50% bevezető kedvezménnyel rendelhető
Munkaügyek 2023-01-09
Enélkül bizotsan nehezebb lesz most új munkavállalót felvenni a cégbe Kiadványunk tartalmazza a a Munka törvénykönyve 2023-as módosítáainak magyarázatát, és iratmintit. A legfontosabb, minden munkáltatót érintő változás, hogy 2023. január 1-től új munkavállaló felvétele esetére újra kell írni a munkavállalói tájékoztatásokat. Kiadványunk tartalmazza ennek letölthető, szerkeszthető mintáját is. https://www.cegmenedzseles.hu/webaruhaz/munkaugyek-13/uj-munkajogi-tajekoztatasok-utmutatoval-2023-335
Magyarországon kiemelkedő kereseti lehetőséget biztosít az IT-szektor
Munkaügyek 2022-12-15
Magyarországon kiemelkedő kereseti lehetőséget biztosít az IT-szektor, ahol már a havi 1,5-2 millió forintos bruttó fizetés sem ritka egyes pozíciókban, bruttó 1 millió forint körüli fizetés azonban a pénzügy területén és az SSC-knél (shared service center) is elérhető - közölte a Grafton Recruitment
Észszerű költségcsökkentés és a versenyképesség növelése: milyen munkajogi lehetőségek vannak?
Munkaügyek 2022-12-05
Bár jelenleg gazdasági világválságról még nem beszélhetünk, már jelen vannak a recesszió jelei: az energiaárak rendkívüli növekedése, a rekordmagas infláció és az általános gazdasági bizonytalanság szinte minden szektoron nyomot hagy. Míg a munkaerőpiacon egyelőre nem tapasztalni jelentős változásokat, kérdés, hogy ez meddig maradhat így. A Deloitte podcast-sorozatának legújabb részében a Deloitte Legal munkajogi csoportjának vezető ügyvédje, dr. Gál Brigitta és ügyvédjelöltje dr. Albert Lili beszélt a magyarországi foglalkoztatási helyzetről, munkaerőpiaci trendekről, az esetleges recesszióra való felkészülésről, illetve arról, hogy milyen munkajogi megoldások állnak a munkáltatók rendelkezésére.