Cégvezetés hírek, információk
Munkaügyek kategória hírei

MUNKAIDŐ EXPO: Fókuszban a munkaidő nyilvántartások munkaügyi ellenőrzése

Munkaügyek

Az expo konferencia és kiállítás egyben, ahol a szakmai előadások mellett szakmai kiállítók mutatják be a HR-rendszereknek az elektronikus munkaidő szervezéssel kapcsolatos megoldásait. A rendezvény időpontja és helyszíne: 2016. október 25. (kedd) 8.30 – Lurdy Ház

Magántitok a munkahelyen

Munkaügyek

Munkahelyre postázott levelek * Nem hallgathatók le a telefonok * Az üzleti titokhoz és a know-how-hoz (védett ismerethez) való jog

MGYOSZ: általánossá vált a munkaerőhiány

Munkaügyek

A munkaerőhiány szinte mindenhol jelen van, a feldolgozóipar különböző területein, az idénymunkában, a mezőgazdaságban, a szolgáltatásokban, a vendéglátásban, az informatikában vagy a mérnökök között. Hozzátette, hogy elsősorban demográfiai okok miatt ez évről évre növekszik.

Manpower: változatlanul pozitív a magyar munkaadók munkaerő-felvételi kedve

Munkaügyek

A magyar munkaadók 15 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban, csupán 5 százalékuk számol elbocsátással, míg 76 százalékuk semmiféle változtatásra nem készül.

Egyszerűbben lehet munkát vállalni az Egyesült Államokban

Munkaügyek

Egyszerűbben lehet munkát vállalni az Egyesült Államokban a magyar állampolgároknak és össze lehet adni a két országban külön-külön szerzett, nyugellátásra jogosító biztosítási időt a szeptember elsején életbe lépett szociális biztonsági egyezménynek köszönhetően - tájékoztatott a Mazars könyvvizsgáló és tanácsadó vállalat.

Kedvelik a magyar cégek a rugalmas munkaidőt

Munkaügyek

A mikrovállalkozások szinte egyáltalán nem szoktak munkaerőt kölcsönözni, a kisvállalkozásoknak mintegy hatoda alkalmazza ezt. Jelentős azoknak a vállalkozásoknak a tábora, amelyek egyáltalán nem tartják hasznosnak a munkaerő-kölcsönzést: a mikrovállalkozásoknál 56 százalék, a kisvállalkozásoknál pedig 48 százalék ennek az aránya.

A munkaerőhiány sokat lendített a munkaerő-kölcsönzési piacon is

Munkaügyek

Csaknem 20 százalékkal, 125 ezerre nőtt a munkaerő-kölcsönzőkkel munkajogi kapcsolatban álló munkavállalók száma 2015-ben, a Trenkwalder személyzeti szolgáltató cég tapasztalatai szerint már nemcsak szezonális munkákra, hanem a munkaerőhiány miatt kieső munkaerő pótlására is gyakrabban kölcsönöznek a cégek.

Októberben újabb hatósági munkaügyi ellenőrzés indul!

Munkaügyek

Júniusban változott a Munka törvénykönyve. Módosultak – többek között − a felmondásra, a napi pihenőidőre, a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottak munkaidő-beosztására és a vezetői munkaszerződésre vonatkozó szabályok, továbbá új munkáltatói kötelezettségeket határoztak meg a külföldi ideiglenes kiküldetést illetően. Októberben pedig hatósági ellenőrzés indul, melynek során a munka- és pihenőidő szabályainak betartását vizsgálják.

Még egy hónapig lehet jelentkezni Az év felelős foglalkoztatója pályázatra

Munkaügyek

Öt témakörben lehet pályázni: fiatalok foglalkoztatása és beillesztése a munkahelyi környezetbe; egészségmegőrzés, munkavállalók számára biztosított környezet; munkahely és magánélet egyensúlya; önkéntesség; képzés, szakképzés. Értékelni kategóriánként fognak majd, a nyertesek pedig vándordíjat kapnak

KSH: 7,3 százalékkal nőttek a nettó keresetek júniusban

Munkaügyek

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók nemzetgazdasági szintű átlagos bruttó keresete - a legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél - 259 900 forint volt. A családi kedvezmény nélkül számított átlagos nettó kereset 172 800 forint volt. A közfoglalkoztatottak nélkül számolva júniusban 275 700 forint volt a bruttó és 183 400 forint a nettó átlagkereset.

NGM: emelkedett a munkabalesetek száma az első fél évben

Munkaügyek

Emelkedett a munkabalesetek száma, az első fél évben 10 276-an váltak baleset miatt három napnál hosszabb időre munkaképtelenné, míg az előző év azonos időszakában 8057-en - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának jelentésében, amelyet a tárca honlapján tettek közzé.

Módosítani kell a diák munkavállalók szerződéseit

Munkaügyek

A szövetkezeti törvény 2016. szeptember 1-jétől hatályos változása alapvető hatással lesz az iskolaszövetkezeti foglalkoztatásra, a legjelentősebb módosítás, hogy az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás kikerül a Munkatörvénykönyvének (Mt.) hatálya alól, a Polgári Törvénykönyv (Ptk.) és a Szövetkezeti törvény (Sztv). lesz az irányadó joganyag.


Vissza az előző oldalra