Cégvezetés hírek, információk
Munkaügyek kategória hírei
Tipikus munkaügyi szabályszegések
Munkaügyek 2016-03-18
A munkaidővel, pihenőidővel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések 19 253 dolgozót érintettek, ez szinte azonos az előző év azonos időszakában feltárt jogsértések (19 622) számával. Ezek a jogsértések jellemzően a kereskedelem, a vendéglátás és a feldolgozóipar, valamint a személy- és vagyonvédelem munkavállalóit érintették. A munkaidő-nyilvántartás hiányát, vagy adatainak valótlan rögzítését 19 324 munkavállaló esetében tárták fel a munkaügyi felügyelők, ez kiemelkedő csökkenést jelent a 2014-ben feltárt 28 589 esettel szemben.
Kiküldetés - az Európai Bizottság javaslatot nyújtott be
Munkaügyek 2016-03-09
A munkáltatók a jelenleg hatályos szabályok értelmében nem kötelesek a fogadó országban érvényes minimálbérnél többet fizetni a kiküldött dolgozóiknak. Ez azt jelenti, hogy a kiküldött munkavállalók ugyanazért a munkáért gyakran kevesebb fizetést kapnak, mint a helyiek, ennek ráadásul versenytorzító hatásai is lehetnek. A bizottság ezt kívánja orvosolni a javaslattal
Manpower: a munkaadók 16 százaléka tervez létszámbővítést
Munkaügyek 2016-03-08
A magyar munkaadóknak elhúzódó szakemberhiánnyal kell szembenézniük. Az alacsony munkabérek pedig akadályozzák a magyar munkáltatókat, hogy képzett munkavállalót találjanak, ez csökkenti a vállalkozások versenyképességét is.
Eurostat: a nők fizetése még mindig jelentősen elmarad a férfiakétól Európában
Munkaügyek 2016-03-07
Bár a helyzet javult, a nők Európa-szerte még 2014-ben is átlagosan 16,1 százalékkal kevesebbet kerestek a férfiaknál, az ezt megelőző évhez képest a legnagyobb javulás Magyarországon mutatkozott - derül ki az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) hétfői jelentéséből.
Új MRP - Egy innovatív és költséghatékony megoldás a munkavállalók ösztönzésére
Munkaügyek 2016-03-07
Az új típusú MRP korszerűbb és rugalmasabb konstrukciót, valamint kedvezőbb adózási feltételeket biztosít a munkavállalók ösztönzésére a jelenleg ismert javadalmazási eszközöknél, így például a munkavállalói értékpapír-juttatási programnál, a dolgozói részvénynél vagy más prémium-, és bónusz-rendszernél.
Kevés magyarországi cég él a családbarát munkaerőpiaci eszközökkel
Munkaügyek 2016-03-04
A gyermekes, vagy idős szülőket gondozó munkavállalóknak biztosított családbarát lehetőségek közül a legelterjedtebb, amikor a munkaidő beosztásánál és a szabadság kiadásánál figyelembe veszik az oktatási intézmények nyitva tartását. Emellett népszerű eszköz a részmunkaidős munkavégzés lehetősége. Jóval kevésbé elterjedt a gyermekes munkavállalók számára biztosított távmunka lehetősége. A legritkábban alkalmazott eszközök a bölcsődei-óvodai elhelyezés támogatása és a gyermekek napközbeni felügyelete (játszószoba, napközi) a munkahelyen.
A munkabalesetek száma 7,3 százalékkal nőtt tavaly
Munkaügyek 2016-02-22
Az ágazatok közül a gépipar volt a legbalesetveszélyesebb: tavaly itt 4195 munkabaleset történt. A feldolgozóiparban 3612, a szállítás, raktározás, posta, távközlés területén dolgozók körében pedig 2726 esetet regisztráltak. Az építőiparban 808 munkabaleset történt a 2015 január-decemberi időszakban, azonban ezek közül 25 halálos kimenetelű volt.
KSH: több mint négy százalékkal nőttek a keresetek 2015-ben - Iidén még jobban nőhetnek
Munkaügyek 2016-02-19
A legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél teljes munkaidőben alkalmazásban állók nemzetgazdasági szintű átlagos bruttó keresete tavaly 247 784 forint volt, decemberben pedig 272 647 forintot tett ki. Az átlagos nettó kereset az múlt év átlagát tekintve 162 300, decemberben 178 585 forint volt.
Fokozatosan menne nyugdíjba az 55 év feletti munkavállalók többsége
Munkaügyek 2016-02-18
Magyarországon a rugalmas nyugdíjazás még szinte ismeretlen fogalom. Ilyen lehet a kutatás készítői szerint a teljes munkaidős foglalkoztatottságról a részmunkaidőre áttérés, egy kevésbé megterhelő, vagy kielégítőbb új munkakör betöltése, vagy akár egy új karrier kezdete.
Munkavédelmi ellenőrzések tapasztalatai
Munkaügyek 2016-02-15
A jelentés szerint a munkáltatói mulasztások 7,3 százaléka a nem megfelelő munkaeszközök biztosításából, 7,02 százaléka pedig a villamosbiztonsági hiányosságokból adódott. Intézkedniük kellett a felügyelőknek a munkavédelmi ismeretek hiánya miatt is, az összes eljárás 6,04 százaléka volt ilyen.
Megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása
Munkaügyek 2016-02-03
Amennyiben egy 25 fősnél nagyobb létszámmal működő társaság a teljes munkaerő-állományának legalább 5 százalékát megváltozott munkaképességű munkatársakkal tölti fel, nem kell befizetnie a hiányzó létszám után munkavállalónként fizetendő csaknem egymillió forintos éves rehabilitációs hozzájárulást.
Sokan belépnének az önkéntes nyugdíjpénztárba munkáltatói támogatással
Munkaügyek 2016-02-01
A magyar munkavállalók 60 százaléka spórol a nyugdíjas éveire is, azonban az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítással rendelkezők aránya csak 22 százalék. A munkavállalók 32 százaléka lépne be önkéntes nyugdíjpénztárba, vagy növelné pénztári befizetéseit, ha munkáltatója támogatná ezt a megtakarítási formát