Cégvezetés hírek, információk
Munkaügyek kategória hírei
Jobban bíznak állásukban a munkavállalók, mint egy évvel korábban egy felmérés szerint
Munkaügyek 2016-01-31
Többen érezték saját pozíciójukat stabilabbnak a munkahelyükön tavaly az utolsó negyedévben, mint egy évvel korábban, ugyanakkor negyedéves összevetésben kissé pesszimistábbak lettek a munkavállalók - derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián munkaerőpiaci stabilitási indexéből.
Strasbourgi bíróság: nem jogsértő a munkahelyi levelezés megfigyelése
Munkaügyek 2016-01-13
Barbulescu 2004 és 2007 között értékesítőként dolgozott egy magáncégnél, ahol a munkáltató felkérésére egy Yahoo Messenger fiókot hozott létre az ügyfelekkel való kapcsolattartás céljából. A cég 2007 júliusában arról tájékoztatta, hogy levelezését egy héten keresztül megfigyelték, és kiderült, hogy az internetkapcsolatot magáncélra használja. Mikor ezt Barbulescu tagadta, a cég rendelkezésére bocsátotta a testvérével és szeretőjével folytatott intim magánlevelezésének átiratát.
A fiatal férfiak nagyobb eséllyel kapnak jutalmat
Munkaügyek 2016-01-12
A munkavállalók fele részesül valamilyen jutalomban teljesítményéért az év végén, nagyobb eséllyel kapnak jutalmat vagy bónuszt a férfiak, ezen belül is a fiatalabb férfi munkavállalók - derült ki a Profession.hu állásportál 4814 válaszadó bevonásával készült nem reprezentatív kutatásából.
Megjelent a 2016-os Cafetéria szabályzat mintánk, melyet Cégmenedzselés előfizetőknek ingyen küldünk
Munkaügyek 2016-01-11
Mintáink segítségével kialakítható a cég cafetéria és javadalmazási rendszere a 2016-os szabályok alapján. Ha előfizetőnk, kérjük jelezze az az info@cegmenedzseles.hu e-mail címen, és ingyenesen megküldjük a csomagot. Ha még nem előfizetőnk, - most fizessen elő lapunkra: 2016 1-12. hónapra 34.020,-Ft-ért, és ingyenesen hozzájuthat csomagunkhoz. Előfizetés a számlázási és szállítási cím megadásával: info@cegmenedzseles.hu
A minimálbér 2016-ban 111 ezer forint, a garantált bérminimum 129 ezer forint lesz
Munkaügyek 2015-12-22
Bruttó 111 000 forintos jövő évi minimálbérről és bruttó 129 000 forintos garantált bérminimumról írt alá egyezséget három munkaadói szervezettel és két szakszervezeti szövetséggel Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára kedden Budapesten.
Átlagosan 2,8 százalékos béremelést terveznek a nemzetközi érdekeltségű magyar cégek jövőre
Munkaügyek 2015-12-17
A Magyarországon működő nemzetközi érdekeltségű vállalatok az alapbérek átlagosan 2,8 százalékos emelését tervezik 2016-ra - derül ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) legújabb bérezési tanulmányából
Kifizetődő a munkavállalók egészségmegőrzésének támogatása
Munkaügyek 2015-12-16
A munkáltatók szerint a munkaügyi egészségmegőrzés fejlesztésének tekintetében az adó- és járulékkedvezmények, illetve a támogató törvényi szabályozás kulcsfontosságú lenne. A vállalatok humán erőforrás szakembereit is bevonó kutatásból az is kiolvasható, hogy az elmúlt öt évben nagy mértékben nőtt a rekreációra áldozó vállalatok száma.
Díjazták a legfittebb munkahelyeket
Munkaügyek 2015-12-10
Az elismerés megszerzése érdekében a cégeknek első lépésben a legfittebb munkahely felmérésre kell jelentkezniük, ennek keretében a vállalatok dolgozói egy online kérdőívet töltenek ki. A kérdőív a munkavállalók egyéni sportolási szokásait és a munkáltató által a számukra biztosított sportolási lehetőségeket vizsgálja, valamint azt, hogy mindezekkel mennyire elégedettek és mennyire használják ki a lehetőségeket a dolgozók.
Manpower: változatlan a munkaadók munkaerő-felvételi kedve
Munkaügyek 2015-12-09
Nem változott érdemben a magyarországi munkaadók munkaerő-felvételi kedve, mivel hasonlóan 2015 negyedik negyedévéhez, 2016 első három hónapjában is a megkérdezett vállalatok 14 százaléka tervez létszámbővítést a Manpower legfrissebb előrejelzése szerint.
A valóságtól elrugaszkodott fizetési igényei vannak a diákoknak
Munkaügyek 2015-12-02
Miközben az átlag nettó bér 159 ezer forint Magyarországon, átlagosan mintegy 235 ezer forintos nettó fizetést tartanak elfogadhatónak pályájuk kezdetén a 16-18 éves diákok, a minimum igényük nettó 158 ezer forint elrugaszkodva a valós munkaerőpiaci lehetőségektől - derült ki a Provident Pénzügyi Zrt. megbízásából készült legfrissebb kutatásból.
Az első magyarországi startup állásbörze
Munkaügyek 2015-11-28
A nemzetközi tapasztalatok azt mutatják, hogy a startupok kudarcainak egyik oka, hogy nincs valódi igény a termékeire, van azonban, amikor menedzsment nem megfelelő. Az első startup állásbörzével ezen a problémán szeretnének segíteni a szervezők, hiszen a rendezvényen lehetőség van arra, hogy kezdő vállalkozások ötleteik bemutatása mellett számukra megfelelő szakembereket nyerjenek meg maguknak.
Egyenlő bér jár a belsős és a kölcsönzött munkavállalóknak – de van néhány kivétel
Munkaügyek 2015-11-26
Egyre vonzóbb munkalehetőséget jelent kölcsönzött munkaerőként elhelyezkedni: tavaly mintegy 104 ezren dolgoztak ilyen feltételek mellett, havi bruttó átlagkeresetük pedig elérte a 163 ezer forintot, ami egy év alatt több mint tíz százalékos emelkedést jelent.