A lakhatási támogatásról

Adózás

Nyomtatás
Forrás: Önadózó

Címkék: lakhatási támogatás


2025 január 1-jétől béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltató által a 35. életévét be nem töltött munkavállalónak
lakhatási támogatás címén a lakás bérleti díjának megfizetéséhez vagy lakáscélú hitel törlesztéséhez adott támogatásnak az ún. lakáscélú keretösszeget meg nem haladó része.

Az Szja törvény a lakhatási támogatás juttatása esetén a munkáltató részére adatszolgáltatási kötelezettséget ír elő. Ilyenkor a munkáltató az adóévet követő év január 31-éig az állami adó- és vámhatóság által meghatározott módon adatot szolgáltat az állami adó- és vámhatóság részére a lakhatási támogatással érintett ingatlan azonosító adatairól és a támogatás céljáról [Szja törvény 70. § (8d) bekezdés].

2025 január 1-jétől béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltató által a 35. életévét be nem töltött munkavállalónak – az Szja törvény 71. § (1) és (1a) bekezdésében foglaltaktól függetlenül – lakhatási támogatás címén a munkavállalónak adható lakhatási támogatásról szóló 403/2024. (XII. 18.) Korm. rendeletben meghatározott feltételek szerint

  • lakás bérleti díjának megfizetéséhez vagy
  • lakáscélú hitel törlesztéséhez

adott támogatásnak az ún. lakáscélú keretösszeget meg nem haladó része [Szja törvény 71. § (1b) bekezdés].

A lakáscélú keretösszeg:

  • egész évben fennálló foglalkoztatás esetén: évi 1 millió 800 ezer forint (ez havi juttatás esetén 150 ezer forintot jelent),
  • törtévi foglalkoztatás esetén: az 1 millió 800 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos része (ebben az esetben napi arányosítás van),
  • a munkavállaló év közben betölti a 35. életévét: az 1 millió 800 ezer forintnak annyiszor egytizenketted része, ahány hónapban a munkavállaló még 35 év alatti életkorban van, azzal, hogy utoljára azt a hónapot kell figyelembe venni, amelyben a munkavállaló a 35. életévét betölti (itt havi arányosítást ír elő a törvény),
  • a munkavállaló év közben elhalálozik: évi 1 millió 800 ezer forint [Szja törvény 70. § (8b) bekezdés].

Vissza az előző oldalra

Webáruház

Összes termék megtekintése

Vissza az előző oldalra