Céges követelések érvényesítése fizetési meghagyással

Jog

Nyomtatás
Forrás: cgmd.hu | Szerző: dr. Szabó Tibor

Címkék: fizetési meghagyásos eljárás, követelések érvényesítése


A fizetési meghagyásos eljárás előnye, hogy gyorsan lezárhatja a nyitott kérdéseket.  Amennyiben az adós nem vitatja a követelést, gyorsan jogerős és végrehajtható  határozat tanúsítja követelésünket, megnyitva a végrehajtás útját. És elkerülhető a hosszadalmas bírósági eljárás. Megmutatjuk hol és hogy kell ezt intézni.

Ha cégünk számlját nem egyenlítette ki a vevője, akkor ennek érvényesítésére több út van:

1. alap egy írásbeli felszólítás.

2. Fizetési meghagyást nyújtunk be - a fizetési meghagyásos eljárás rövidítése: fmh. 

3. Vagy ez helyett egyből felszámolási eljárást is kezdeményezhetünk, ha  az adós szerződésen alapuló nem vitatott vagy elismert tartozását a teljesítési idő lejártát követő 20 napon belül sem egyenlítette ki vagy nem vitatta, és az ezt követő hitelezői írásbeli fizetési felszólításra sem teljesítette.

4. Peres eljárást is indíthatunk bíróság előtt - lehet, hogy a fizetési meghagyási kérelmünk is ez lesz a kifutása, ha az adós ellentmond, vitatja a követelést.

Mindezeket lehet mérlegelni. A fizetési meghagyásos eljárás előnye tényleg az, hogy gyorsan lezárhatja a nyitott kérdéseket.  Amennyiben az adós nem vitatja a követelést, gyorsan jogerős és végrehajtható  határozat tanúsítja követelésünket, megnyitva a végrehajtás útját. És elkerülhető a hosszadalmas bírósági eljárás.

Az fmh szabályaiit 2009. évi L. törvény - a fizetési meghagyásos eljárásról - tartalmazza.

A lényeges szabályok:

A fizetési meghagyás benúyjtásához nem kötelező ügyvéd meghatalmazás (ez természstesen lehetséges), de a cég közvetlenül is kezdeményezheti az eljárást. 

3 millió forint alatti pénzköveteléls csak fizetési meghagyás eljárással érvényeíthető. 

30 millió forintot meghaladó pénzkövetelés pedig fmh-val nem érvényesíthető - itt már közvetlenül bírósághoz kell fordulni. 

A munkavállalóval szembeni pénzkövetelések is érvényesíthetők fizetési meghagyással, kivéve az ügy tárgya a jogviszony keletkezése, módosulása, megszűnése vagy a jogviszonyból származó kötelezettségeknek a munkavállaló által történt vétkes megszegése miatt alkalmazott jogkövetkezmény, illetve fegyelmi vétség miatt alkalmazott jogkövetkezmény.

Miután a cégek elektronikus ügyintézésre kötelezettek - papíralapon nem nyúthatnak be fmh-t, csak elektronikusan. 

A fizetési meghagyás iránti kéreleme elintézése a közjegyző hatáskörébe tartozik.  

A kérelmet a Magyar Országos Közjegyzői Kamarának (MOKK) által működtetett rendszer használatával kell benyújtani. Tapasztalataink szerint ez a rendszer elvault és elég nehézkesen működik, a tájékoztatás sem tökéletes. 

A MOKK elérhetősége: https://www.mokk.hu/

Útvonal:  Föoldal / Fizetési meghagyásosos eljárás / Technikai információs csoport

A kérelem benyújtásához a cégnek először regisztrálni kell a rendszerben. 

Regisztrálni itt lehet: https://fmh.mokk.hu/#x

Sikeres regisztrációt követően  Belépés után lehet elérni az fmh nyomtatványt. 

Okiratokat, számlákat, szerződéseket, bizonylatokat nem kell csatolni.

A rendszer automatikusa kiosztja a beérkező kérelmet, amely ügyében az ország bármely közjegyzője eljárhat. 

Az eljárás díja a követelés 3 %-a, de legalább 12.000,-Ft, legfeljebb 300.000,-Ft.

Az eljárási díját átutalással is lehet fizetni, ilyenkor a kérelem feltöltése után kapott azonosítót az átutaláskor a közlemény rovatban fel kell tüntetni. A rendszerben bankkártyával is lehet fizetni. 

***

Kérjük, ossza meg az fmh benyújtásával kapcsolatos tapasztalatait!


Hozzászólások

cgmd.hu 2025-03-04 09:23:23

Fizetési meghagyások benyújtására ajánljuk az Illés és Szabó Ügyvédi Társulás ügyvédeit az ország egész területén
https://e-ingatlanugyvedek.hu/az-illes-es-szabo-ugyvedi-tarsulasrol

Összesen: 1 db hozzászólás

A hozzászólás szolgáltatás igénybevétele regisztrált és bejelentkezett felhasználóink számára biztosított. A hozzászóláshoz regisztráljon vagy lépjen be!


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Összes termék megtekintése

Vissza az előző oldalra